Devant les différentes manifestations dinfopollutions : la surabondance, la contamination et les manipulations, la désinformation, la médiocrité de linformation (redondance, disparition de lhypotexte compris comme le texte dorigine sur lequel se greffe un commentaire, plagiat), la rumeur, linvasion publicitaire (spams) et le temps réel, il est important pour un salarié dans son domaine de travail, de pouvoir aborder l’information avec une certaine qualité.
Face à cette complexité, « Push info » souligne la nécessité de prendre en compte quatre grandes notions distinctes : crédibilité, autorité cognitive, qualité de linformation et pertinence.
« Push info » par son positionnement de RSS de Société répond à ces impératifs, en permettant à cette dite société de pouvoir cibler son information en fonction de la catégorie professionnelle, de fidéliser ces salariés dans un domaine de compétence donnée, et de leur apporter de façon régulière une information de qualité.